В связи с расширением мы приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала на производство.

   Задачи, которые предстоит решать:
  
- Анализ рынка труда России и стран СНГ с целью привлечения экспертов в сфере швейной и трикотажной промышленности.
- Подбор персонала на производство, а также средний менеджмент компании. Проведение собеседований, оценка компетенций, ведение кандидатов до входа на должность.
- Адаптация сотрудников на должности. Формирование адаптационных путеводителей в соответствии с должностью. Проведение первичной аттестации.
- Участие в формировании HR бренда компании. Проведение внутренних и внешних мероприятий по повышению узнаваемости бренда работодателя, повышению сплоченности команды.
- Ведение отчетности по вакансиям и задачам.

   Что мы ждем от вас:

1.    Успешный опыт в подборе персонала.
2.    Знание технологий подбора персонала и практический опыт их использования;
3.    Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость при неудачах, способность доводить дело до конца.

   Что мы предлагаем:

- Комфортный офис и дружелюбный коллектив;
- Качественный и востребованный продукт в мировых масштабах.
- Конкурентную заработную плату: стабильный белый оклад
- Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

   Если все, что описано выше про Вас, то тогда смело откликайтесь на эту вакансию и начните свое сопроводительное письмо с ответа на вопросы:

   Личный опыт в каких компаниях считаете самым подходящим на эту позицию?
   Какими результатами вы гордитесь и почему?